濟(jì)南廣友電商服務(wù)有限公司 2024年8月招聘公告
濟(jì)南廣友電商服務(wù)有限公司
2024年8月招聘公告
濟(jì)南廣友電商服務(wù)有限公司為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，結(jié)合人員崗位需求?，F(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)錄取。
二、招聘人員要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3、身體健康，滿(mǎn)足招聘崗位要求；
4、具備招聘崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
5、具有招聘崗位要求的學(xué)歷文憑、專(zhuān)業(yè)要求。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位：電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：承擔(dān)部門(mén)日常工作，組織開(kāi)展網(wǎng)店維護(hù)、美工、頁(yè)面設(shè)計(jì)、圖形圖像處理。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、年齡25周歲以下；
3、具備電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及電子商務(wù)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，能夠熟練應(yīng)用Adobe Photoshop、office辦公軟件等程序開(kāi)展各項(xiàng)工作。
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力；
5、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月30日12:00，報(bào)名日期截止后不再接收?qǐng)?bào)名材料。
報(bào)名材料：本人有效身份證，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料文件及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至接收電子郵箱：gyrlzy9696@163.com
2、應(yīng)聘人員初審
根據(jù)招聘崗位相應(yīng)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，確定面試、筆試人員。在此期間應(yīng)聘人員需保持通訊暢通。
3、面試、筆試
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員按照通知要求參加面試和筆試。筆試采用相同崗位統(tǒng)一試卷的方式，及格線(xiàn)以上，按照分?jǐn)?shù)高低，擇優(yōu)確定面試人選（擬招聘人數(shù)+1人）。筆試相應(yīng)崗位合格人員空缺時(shí)，取消此崗位招聘。
4、人員考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、筆試成績(jī)進(jìn)行綜合考察，對(duì)人員遵紀(jì)守法、實(shí)際表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、崗位匹配程度、自身資歷條件進(jìn)行綜合評(píng)定，并對(duì)提報(bào)信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)。
5、體檢
擬招錄人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行指定項(xiàng)目的健康檢查（費(fèi)用自理）。
6、人員錄用
上述合格擬招錄人員公示后，簽訂勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)。
擬入職人員在簽訂勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)前放棄或體檢不合格；擬錄用人員收到通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。將從其他應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘內(nèi)容，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)布的相關(guān)最新信息，保持通訊暢通，各環(huán)節(jié)通過(guò)人員，將通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式進(jìn)行通知，未通過(guò)人員不再通知。因個(gè)人原因未能按照要求進(jìn)行面試、筆試、錄用的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2、招聘整個(gè)流程中，均會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及相關(guān)證明材料的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查。因應(yīng)聘人員未能如實(shí)且完整填寫(xiě)或未按要求提交相關(guān)附件材料導(dǎo)致審查不通過(guò)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因填報(bào)信息失實(shí)、弄虛作假、刻意隱瞞或違反招聘紀(jì)律的行為，將取消其應(yīng)聘及錄用資格，已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、面試、筆試費(fèi)用。
4、招聘過(guò)程中，公司將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息保密，報(bào)名資料不再退回。
5、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、考察等因素，對(duì)應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行調(diào)劑，增減錄取人數(shù)，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、咨詢(xún)電話(huà)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):18560206738 王老師
咨詢(xún)時(shí)間：工作日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00